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Cumul entre la prime de 13ème mois et le paiement du salaire sur 13 mois

Un salarié sollicitait devant les juridictions sociales que son employeur soit condamné à lui verser une prime de 13ème mois qui était prévue dans la convention collective. L’employeur se défendait en soutenant que le contrat de travail prévoyait déjà une … Continue reading

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